L’INCLUSIONE ATTIVA ATTRAVERSO IL LAVORO DELLE PERSONE FRAGILI E VULNERABILI – PERCORSO 4 – CITTA’ DI BOLOGNA

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I destinatari sono i beneficiari delle misure orientative, formative e di politica attiva, che, nel rispetto dei requisiti previsti dalle disposizioni nazionali e regionali, in esito all’assesment operato dal personale di un Centro per l’Impiego, rientreranno nel cluster Percorso 4 – Lavoro e inclusione.

L’operazione prevede misure integrate e personalizzate, orientative, formative e di politica attiva del lavoro per persone in condizioni di fragilità e vulnerabilità, tramite: orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro, incontro domanda offerta, supporto all’autoimpiego, attività formative di varia durata e contenuti con indennità di frequenza, ovvero percorsi di aggiornamento e di riqualificazione per l’attestazione di conoscenze e capacità riferite al Repertorio delle qualifiche professionali, percorsi di formazione per il rafforzamento delle competenze digitali, linguistiche e digitali, percorsi di formazione per la sicurezza, tirocini finalizzati all’inclusione sociale con indennità, certificazione degli esiti del tirocinio, accompagnamento e tutoraggio tirocini.

CAPOFILA OPERAZIONE

CENTRO STUDI ANALISI DI PSICOLOGIA E SOCIOLOGIA APPLICATE – SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE IN SIGLA C.S.A.P.S.A.

PARTNER ATTUATORI OPERAZIONE

• Associazione Emiliano – Romagnola di centri autonomi di formazione professionale – A.E.C.A
• Istituto per l’Istruzione Professionale dei Lavoratori Edili della Provincia di Bologna
• IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Emilia Romagna S.r.l. Impresa Sociale
• IRECOOP EMILIA-ROMAGNA SOCIETA’ COOPERATIVA
• Fondazione Aldini Valeriani per lo sviluppo della cultura tecnica
• OPEN FORMAZIONE S.r.l. Impresa Sociale
• COOPERATIVA SOCIALE CEIS FORMAZIONE
• OFICINA IMPRESA SOCIALE S.R.L
• DEMETRA FORMAZIONE S.R.L.
• LA VENENTA SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE – ONLUS
• ABANTU SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE