formazione-finanziata

“La capacità di apprendere più velocemente dei vostri concorrenti
potrebbe essere il solo vantaggio competitivo che avete”
(Arie De Geus)

 

Irecoop ER accompagna da anni le Cooperative e le Aziende in tutte le fasi di creazione e sviluppo di piani formativi aziendali finanziati, sia per la formazione obbligatoria che per i percorsi di aggiornamento e specializzazione, in tutti gli ambiti e settori.

 Tramite esperti e consulenti è in grado di:

  • Ricercare e gestire finanziamenti a copertura dei percorsi formativi in Azienda
  • Effettuare congiuntamente all’Azienda l’analisi dei fabbisogni
  • Progettare e strutturare i percorsi formativi
  • Coordinare e gestire l’intero progetto formativo
  • Monitorare e rendicontare il progetto
  • Rilasciare attestazioni certificate e crediti formativi

I vantaggi dell’offerta di Irecoop ER:

  • Programmi personalizzati e progettati ad hoc
  • Erogazione del servizio presso l’Azienda
  • Personalizzazione dei calendario in base alle esigenze aziendali
  • Gestione dei rapporti con la Pubblica Amministrazione
  • Tutoraggio per la gestione d’aula,  la preparazione  di documentazione e docenze
  • Docenti e consulenti esperti

Irecoop ER grazie ad aggiornamenti costantim informa le Aziende periodicamente circa i nuovi bandi di finanziamento a favore della formazione di occupati e Aziende.


Come è possibile accedere al servizio?

È sufficiente entrare in contatto con una delle 9 sedi provinciali per chiedere informazioni, un coordinatore è sempre disposto ad accogliere le vostre richieste.

“La fortuna è quel momento in cui
la preparazione incontra l’opportunità”

Randy Pautsch

Cosa sono i tirocini formativi?
I tirocini formativi sono strumenti finalizzati a sostenere le scelte professionali ed a favorire l’acquisizione di competenze mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

Cosa offre Irecoop Emilia Romagna?
Irecoop Emilia-Romagna, in quanto soggetto promotore, fornisce alle imprese un supporto tecnico  per l’attivazione di tirocini formativi e per la formalizzazione delle competenze acquisite dai tirocinanti durante il percorso nonché le informazioni necessarie per accedere ad eventuali contributi pubblici dedicati.

Il tirocinio formativo in sintesi
Sono previste 3 tipologie di tirocinio:

Tirocinio formativo e di orientamento

Destinatari: persone che hanno conseguito un titolo studio entro e non oltre i 12 mesi

Durata: 6 mesi al massimo, comprese eventuali proroghe.

Tirocinio di inserimento/reinserimento al lavoro

Destinatari: inoccupati, disoccupati, lavoratori in mobilità e lavoratori in cassa integrazione (questi ultimi sulla base di specifici accordi in attuazione delle politiche attive del lavoro per l’erogazione di ammorizzatori sociali).

Durata: non superiore ai 12 mesi, comprese eventuali proroghe.

Tirocinio di orientamento e formazione o di inserimento/reinserimento per persone con disabilità e in condizione di svantaggio

Destinatari: soggetti con disabilità, art.1comma 1Legge 68/1999 persone svantaggiate (indicate nella legge 381/1991, all’art. 4) e richiedenti asilo, titolari di protezione internazionale o umanitaria e persone in percorsi di protezione sociale  – art 18del Decreto legislativo 286/98

Durata: non superiore ai 12 mesi, comprese eventuali proroghe, 2 anni nel caso di soggetti con disabilità.

Chi sono i soggetti coinvolti?

  • Tirocinante
  • Soggetto ospitante, cioè il datore di lavoro presso cui si svolge il tirocinio
  • Soggetto promotore, garante della regolarità del percorso
  • Soggetto certificatore che effettuerà il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze al termine del percorso.

Indennità
È corrisposta al tirocinante un’indennità minima di 450 euro mensili (se il tirocinio si svolge nell’ambito di Garanzia Giovani, una parte dell’indennità è finanziata dalla Regione). L’indennità non viene corrisposta nel caso in cui percepisca già qualche forma di sostegno al reddito. In tal caso, è previsto un rimborso spese.

Normativa di riferimento
Sono regolamentati dall’Accordo Stato Regioni del 24/01/2013, dal D.L. n. 76/2013 (convertito con L.99/2013) e dalla L.R. 17/2005, così come modificata dalla L.R. 7/2013

Per approfondimenti
Per saperne di più contatta la sede Irecoop a te più vicina e seguici su Facebook e Twitter (@IrecoopER) o consulta il sito http://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it/tirocini

 

 

 

crescita dell'apprendista

“La migliore preparazione per domani
è fare il tuo meglio oggi”
(H. Jackson Brown Jr.)

Grazie all’appartenenza al Consorzio Formazione&Lavoro, accreditato per l’apprendistato, Irecoop ER offre il servizio di:

  • Consulenza all’Impresa e definizione del piano formativo personalizzato
  • Formazione obbligatoria sulla sicurezza entro 60 giorni dalla data di assunzione dell’apprendista
  • Monitoraggio della formazione in azienda (libretto formativo individuale)
  • Erogazione dell’offerta formativa pubblica
  • Rilascio di un attestato di frequenza, come esito della formazione

Per maggiori informazioni sul servizio, le modalità di gestione, i tempi, gli oneri è possibile contattare una delle 9 sedi provinciali per una consulenza gratuita.

“Il mondo è un libro, e quelli che non viaggiano ne leggono solo una pagina”.
Agostino d’Ippona

 

Il presidio internazionalizzazione di Irecoop ER si pone l’obiettivo di offrire alle imprese strumenti di accompagnamento all’internazionalizzazione commerciale in mercati esteri, favorendo in primis la partecipazione a progetti congiunti promossi dall’associazione di rappresentanza, tenendo conto dei bisogni differenziati delle imprese a seconda della dimensione, dell’assetto produttivo, della strategia aziendale e del livello di internazionalizzazione.


Progetti sviluppati:

 ER@POL – Agroalimentare ER in Polonia 

  • ERAPOL Co-finanziato da: Regione Emilia-Romagna, Assessorato alle attività produttive, piano energetico e sviluppo sostenibile, economia verde, edilizia, autorizzazione unica integrata
  • Coordinato da Irecoop in collaborazione con Pop It, promosso da Confcooperative, Legacoop e Confartigianato Emilia-Romagna
  • Obiettivo: fornire strumenti e creare condizioni per l’apertura di una base commerciale in Polonia
  • 36 imprese agroalimentare aderenti rappresentanti le eccellenze di food & beverage dell’Emilia Romagna
  • 2 missioni commerciali in Polonia (Poznan e Varsavia), 1 incoming di operatori commerciali polacchi in visita alle imprese aderenti, oltre 180 B2B realizzati
  • Durata: settembre 2013-settembre 2015

Approfondisci sul sito del progetto

Guarda il video promozionale sulle eccellenze agroalimentare della nostra Regione:

“Ogni individuo ha diritto alla vita,
alla libertà e alla sicurezza della propria persona”

(Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, Articolo 3, 1948)

Irecoop ER accompagna le Imprese alla sistematizzazione ed elaborazione dei piani formativi sulla sicurezza nel rispetto del D.lgs. 81/08 e s.m.i e dagli Accordi Stato-Regioni del 26/01/12 e del 22/02/12 contribuendo a creare e diffondere la cultura della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e la promozione del benessere dei lavoratori.

Irecoop ER è in grado di:

  • Ricercare e gestire finanziamenti a copertura dei percorsi formativi in Azienda
  • Effettuare congiuntamente all’azienda l’analisi dei fabbisogni
  • Progettare e strutturare i percorsi formativi
  • Coordinare e gestire l’intero progetto formativo
  • Monitorare e rendicontare il progetto
  • Rilasciare attestazioni certificate e crediti formativi

I vantaggi dell’offerta di Irecoop ER:

  • Programmi personalizzati e progettati ad hoc
  • Erogazione del servizio presso l’Azienda
  • Personalizzazione dei calendario in base alle esigenze aziendali
  • Gestione dei rapporti con la Pubblica Amministrazione
  • Tutoraggio per la gestione d’aula,  la preparazione  di documentazione e docenze
  • Docenti e consulenti esperti

Oltre alla formazione aziendale, Irecoop ER propone periodicamente nelle sue sedi attività formative sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, anche interaziendali. Le attività sono dedicate a tutti coloro che hanno l’obbligo di formarsi o aggiornarsi nei vari ruoli lavorativi.

Come è possibile accedere al servizio?
È sufficiente contattare una delle 9 Sedi Provinciali per chiedere informazioni, un coordinatore è sempre disposto ad accogliere le vostre richieste e rispondere alle vostre domande.

Di seguito è possibile consultare il catalogo con l’offerta formativa:

Catalogo Sicurezza Irecoop ER

Irecoop Emilia Romagna offre attività formative agricole e forestali anche all’interno del Catalogo Verde, strumento parte del Programma di Sviluppo Rurale (PSR) 2014-2020, finanziato dal Fondo Europeo Agricolo per lo Sviluppo Rurale (FEASR). La nuova programmazione FEASR è visualizzabile qui.

Le attività formative finanziate sono pensate e progettate sulla base di un fabbisogno reale, con l’obiettivo di prevedere il mantenimento di un elevato livello di conoscenze relative alla teoria, pratica e comunicazione in campo agricolo e forestale. L’offerta formativa di Irecoop ER comprende corsi di varia tipologia, dalla potatura del melo alla micropropagazione, grazie all’esperienza pluriennale che Irecoop ER ha maturato nel settore agricolo e forestale.

DESTINATARI

  • Imprese che operano in ambito agricolo e forestale
  • Addetti al mondo agricolo, forestale e rurale, siano questi imprenditori, soci, dipendenti di imprese agricole con sede legale in Emilia Romagna

Gli interessati alle attività formative, possono rivolgersi direttamente alle rispettive sedi territoriali di Irecoop.

CORSI ATTUALMENTE DISPONIBILI SUL CATALOGO